浙江杭州钱塘多能互补零碳柔直示范工程竣工

没有木雕的红木家具，浙江卖的是木头。

寻出路：杭州互补归属感留住人才针对目前红木家具行业缺乏技工状况，杭州互补在新会从事30年红木家具制作的李师傅向记者介绍，目前红木家具行业招工难问题十分突出。钱塘这足足比去年高出两成。

春节一过，零碳老张到处找老乡、朋友，希望能多招技工，为此，老张开出了每月8000元的工资，有几批技工来工厂看过，但没有一人肯留下来。但传统产业就业空间很大，柔直以目前江门为例，柔直大学生毕业后，在普通的工作岗位上每月工资约2000多元，但是目前新会红木家具业熟手技工每月工资在7000元以上，因此，培养这方面的技术工人成为当务之急，江门一些职业学校应该担起这一责任。一些有实力的企业，示范宁愿出高薪聘请技工，但仅靠高薪，不但增加成本，还无法满足技工需求。

谁知春节一过，工程已经有一半技工表示不再来上班了，原因是另一些企业出高价挖走了他们。招工难：竣工老板看技工脸色为招工提前回厂揽人记者昨天来到新会莲塘的连越红木厂，竣工老板阿波对记者介绍，他年初六就从老家回到新会，寻找附近没有回乡的木工，几天下来，一共才找到七八个木工，但是这些木工几乎异口同声，要求每人每月7500元工资。

没办法，浙江这时不招工，等到春节过后就迟了，到时尽管回来的工人多了，但我们这些小作坊比不上大企业，技术工人都会跑到他们那里的。

老雷介绍，杭州互补由于近年来红木家具火爆，杭州互补单是新会、台山等地，近几年来，大大小小的红木家具企业至少增加了1000多家，而红木家具的制作以雕刻工、木工、打磨工为主，由于企业增多，这些工种供不应求，各家传统红木家具企业普遍遭遇技工瓶颈，企业各出奇招，以吸引技工，留住人才。常熟东达红木家具有限公司董事长王跃峰：钱塘【录音：做中低档的，今年明显销量减少了。

】常熟市红木家具协会会长徐瑞生：零碳【录音：但是规模不是大的企业，从特别是今年10月份开始，按理应该是旺季了，但是接的业务比去年同期要下降。柔直红木产业的发展需要方方面面形成合力。

示范】根据业内人士介绍：中国的红木材质现基本依赖进口。物价指数上去了，工程居民收入没有增加。